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他缓缓地说：“文件在公司内部来回流转，本身就是一种资源与人力的浪费，行管部的存在还会助长其他部门的倦怠之风，不如把它拆解，人员投到更有用的地方去。”
行管部主管听傻了。
秦译转向沙曼莎，问：“你们那边可以把人员安排好吗？”
沙曼莎胸有成竹地回答：“可以，我们很快就能提交过渡计划给您过目。”
两个人谈话之间，竟然真的开始商量如何把行管部现有的员工分解到其他地方去。
一旁的叶秋桐立刻明白过来。
本来一个送文件的小事，为什么会被无限放大，惊动部门主管还不够，还要让hr来，甚至闹到总裁面前。
秦译只是在等一个机会。
他想解散行管部的计划很早就有，行管部对公司来说，是庞大机器上的一块冗余铁锈，秦译要把铁锈铲除，需要别人递给他一把刀。
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